9月25日至30日，由綜合管理部組織生產中心各車間推選出的77名技能型人才，緊張有序地參與了公司2016年度職工職業技能大賽。
　　舉辦職工職業技能大賽，是為了倡導工匠精神，充分激發廣大員工學業務、練本領、強技能的熱情，全面提升企業核心競爭力。公司王兆連董事長為首的領導層高度重視此項工作，要求一定要宣傳好、組織好本次活動，今后要大力開展“師傅帶徒弟”活動外，還經常通過“外培內訓”、“崗位練兵”等方式直接提升員工的技能水平與綜合素質。同時以本次技能大賽為契機，為下一步的“華特工匠”評選宣傳造勢，有效拓展了員工參與競技的廣度與深度。
　　為了辦好此次技能大賽，公司綜合管理部、現場工藝部、質控部、精益辦和技術研發中心等相關部門提前1個月籌備試題與競賽模式。各基層單位積極參與，通過各車間的初賽，認真選拔、推薦出優秀選手參加公司決賽。
　　本次大賽共設置了車床、銑床、鉆床、下料、焊接（包括電焊二保焊焊接、氬弧焊接，兩項綜合三項）、表面處理、電氣控制柜組裝等7個工種9項比賽，以現場實際操作技能為主要考核項。每個科目都緊貼實際生產需求，與選手們的日常工作息息相關。
　　比賽中，各位選手精神飽滿，沉著應戰，大展身手，經過兩天的緊張比拼與技藝切磋，最終決出一等獎9名，二等獎11名，三等獎10名，優秀組織獎1個，優勝單位獎1個。其中，磁電車間尹瑞濤獲電焊二保焊一等獎，立環車間王樂海獲得氬弧焊比賽一等獎，下料車間李振海獲得焊接比賽綜合成績一等獎，下料車間宮延鵬獲得下料比賽一等獎，成品車間王朋獲得電氣控制柜組裝一等獎，成品車間陳彬獲得表面處理比賽一等獎，機加工車間張在波獲得車床比賽一等獎，衣光東和王志強分別獲得銑床和鉆床比賽一等獎，磁電車間獲得本屆比賽中的單位優勝獎；機加工車間獲得本屆比賽中的優秀組織獎。
　　此次職工技能比賽，讓各位選手找到了自身差距，也看到了學到了其他隊友間的優秀之處，為廣大員工搭建了一個展示才華、交流技藝、不斷成長進步的大平臺，較好地起到了“賽中比，比中學”的良好效果。今后，公司將繼續深化開展職工技能大賽活動，使它更加地規范化、常態化、實用化，制度化，讓更多的員工受益受惠，為企業培養、發掘、選拔、留住人才提供一個最佳的平臺。